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jicjic111
進步
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樓主  發表于: 2017-07-28 08:49
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一，大廠處理小事，小廠處理大事。大廠處理日常事務，維護保養等，稍有的難度的，第一時間問是那家供應商，電話多少，快打電話，快，自自己不想研發新東西，或有開發部門，出結果少，有點象掛個牌子占個位，領導說還是外面專業，當和外面大小供應商報價進，又會選擇小的，因為價格實在，工期又短。
二，大廠用專才，小廠用能才。大廠面試問最擅長什么，什么專業，小廠進去了知道，這個又要會，那個又能做，你不會干，也沒人了，迫著你做
tkggtdkjpl
工欲善其事，必先利其器！
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1樓  發表于: 2017-07-28 08:51
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小廠學習，大廠養老！
自動化單機，生產線，項目編程調試！
killking998
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2樓  發表于: 2017-07-28 08:56
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體制就是這樣
yunlijun
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3樓  發表于: 2017-07-28 09:06
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大廠用專才，小廠用全才。
suntech
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4樓  發表于: 2017-07-28 09:15
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你說的很普遍的現象，也有大廠水平很高的人
cjm1234
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5樓  發表于: 2017-07-28 09:32
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大廠閑人多，小廠能人少。
咗臉ヅ微笑ぺ
非吾所愿，奈何已離去……
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6樓  發表于: 2017-07-28 09:34
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雖然經驗遠遠不到十年，卻也有這種感覺
ヅ微笑面對每一天，即使生活并不美好ヅ
xghjiayou
xghjiayou
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7樓  發表于: 2017-07-28 10:32
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應該說小廠把專才逼成全才，大廠把全才逼成專才！
wu32u2
耐得住挫折的打磨，我們將迸發出比鉆石還璀璨的光芒——
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8樓  發表于: 2017-07-28 11:27
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都瞎說大實話。。。。
成功的路上需要幫助
libin520
雖然沒什么突破和進步，卻還是每天在堅持著。
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9樓  發表于: 2017-07-28 12:18
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都是混點銅板過日子。不開心是由于也沒付出多少。如果搬磚滿頭大汗，然后拿個8k，拿著銅板是開心的。大廠里，混混，也就那樣。去外面累，銅板也多不了多少。溫水煮青蛙。多少心酸淚。沒有銷售員那樣，業績不好，地上爬，搧自己耳光這般這般罷了。都是為了自己，才這么整法。大概就是游戲規則吧。就像現在的電影，當紅的小生戲份多，以前的影帝就做配角。
需要高品質音樂資源+QQ群：723680148，音質好的音樂讓愛車如音樂海洋。享受美妙音樂帶來的超快感。音樂文件資源來聊即送。
往事如風
科技改變制造
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10樓  發表于: 2017-07-28 13:19
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總結的很好
三人行者必有我師 ，擇其善者而從之
汪傳福
苦逼的工控人！非標機械設計開發��！電話13689531809
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11樓  發表于: 2017-07-28 16:41
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樓主，神總結！
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